Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin für die stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für die stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Unsere Kinder- und Jugendwohngruppe auf dem Gelände des SOS-Kinderdorfs Sauerland in Lüdenscheid (Stadtteil Dickenberg) bietet bis zu acht Kindern ab dem Grundschulalter ein liebevolles, sozialpädagogisch gestaltetes Zuhause. Das Angebot richtet sich an Jungen und Mädchen, für die eine längerfristige Perspektive gesucht wird und die von stabilen Beziehungen und gezielter Förderung profitieren. Ein erfahrenes Team aus fünf pädagogischen Fachkräften begleitet die Kinder im Alltag, unterstützt sie individuell in ihrer Entwicklung und schafft einen sicheren Rahmen für ihr Heranwachsen. Möchten Sie diese Arbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben umfassen:

1. als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die Betreuung von bis zu 8 Kindern und Jugendlichen in einer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe
2. mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
3. Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenleben ein
4. Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen, sowie den jeweiligen Eltern
5. Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil
6. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz konsequent und verantwortungsvoll um

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren pädagogischen Bereich
2. Sie haben die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren
3. Ihr Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten ist eine Ihrer Stärken
4. Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise
5. Sie sind flexibel und die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten in einer Wohngruppe sind für Sie obligatorisch
6. Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
7. Sie bringen eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz mit und reflektieren Ihre pädagogische Arbeit regelmäßig

Ihre finanziellen Vorteile

1. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
2. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
3. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
4. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
5. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
6. S-Zulage
7. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
8. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
9. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
10. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
11. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

1. 31 Tage Urlaub
2. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
3. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
4. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

1. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
2. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
3. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
4. regelmäßige Supervision
5. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
6. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
7. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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