Jobbeschreibung
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Business-Projekte im HR Management mit einem besonderen Fokus auf Payroll-Transformationen für Executive-Level-Kunden
- In deiner Leitungsfunktion verantwortest du dabei das ganzheitliche Projektmanagement, steuerst eigene Teams und führst Payroll Transformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg
- Du verantwortest die strategische Beratung und Entwicklung von Payroll Operating Modellen, der Optimierung von Payroll Prozessen sowie die Begleitung technischer Implementierungen von Payroll- und Zeitmanagement-Lösungen
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld innerhalb einer unserer Fokusbranchen mit (Automotive, Manufacturing & Life Science, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector)
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du bist Experte in Payroll Advisory mit Fokus auf einen oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery Modell, HR Operations, Payroll Prozess und Solution Design (in Verbindung mit z.B. SAP HCM Payroll, SAP SF Core), HR-Automation/AI, Employee Experience
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices