Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.

Die Direktion Erfurt sucht für die Sparte Finanzen am Arbeitsort Suhl zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Titel­management (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: EFFI0214, Stellen‑ID: 1296188)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Fachliche und organisatorische Bearbeitung der Zwangsvollstreckungs­vorgänge einer Direktion hinsichtlich anzuwendender Maßnahmen, Vorgehensweisen und Fristen für die Titelbearbeitung sowie interner Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Auswertung der Schuldstands­ermittlung, Korrektur fehlerhafter Titulierungen und Nachtitulierung weiterer offener Forderungen ggf. einschließlich Klageverfahren
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zwangsvollstreckungs­verfahren im Rahmen von Forderungs-, Mobiliar-, Immobiliar- und Nachlassvollstreckungen einschließlich Aushandlung und Abwicklung von außergerichtlichen Zahlungs­modalitäten
• Bearbeitung von Vollstreckungs­vorgängen im Insolvenz­verfahren und im außergerichtlichen Schulden­bereinigungs­verfahren (Verbraucherinsolvenz­verfahren) gemäß Insolvenz­ordnung
• Zentrale Ansprechperson für Beschäftigte der Sparten Wohnen, Bundesforst und Facility Management sowie dem Fachgebiet Debitoren­buchhaltung bei Fragen zum Titel­management einschließlich Verbraucherinsolvenz­verfahren

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Fachkenntnisse folgender maßgeblicher Gesetze, Verordnungen, Vorschriften etc: Bürgerliches Recht, Vollstreckungsrecht, Erbrecht, Insolvenzrecht, Handelsrecht (d. h. BGB, HGB), ZPO, InsO, Gerichtsvollzieher­geschäfts­anweisung GVGA, Gesetz über Kosten der Gerichts­vollzieher GvKostG, Gesetz über die Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung (ZVG), Gerichtskosten­gesetz GKG, Grundbuchordnung GBO, Strafvollzugsgesetz StVollz(G) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungs­wesen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sichere und fundierte Anwendungs­kenntnisse in den gängigen IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office insb. Word und Excel)
• Erfahrungen in SAP ERP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines D‑Kfz

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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