Jobbeschreibung
Wir, TER Chemicals, sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen für Rohstoffe, Spezialchemikalien und Lebensmittelzusatzstoffe, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich international tätig ist. Dabei handeln wir mit der Mentalität eines modernen Familienunternehmens mit dem Blick auf den steten Wandel unserer Branche und auf die Herausforderungen der Zukunft.
- Produktmanagement für den Bereich CASE (Coatings, Adhesives, Sealants and Elastomers) mit dem Fokus auf Kleb- und/oder Kunststoffrohstoffe und deren Anwendung sowie angrenzende Produktbereiche
- Betreuung der Lieferanten sowie Identifikation von neuen Produktgruppen zur Erweiterung des Portfolios
- New Business Development in diesen Segmenten auf Kunden und Lieferantenseite
- Planung, Umsetzung und Kontrolle der Absätze der verantworteten Produktgruppen
- Bindeglied zwischen internationalen Rohstoffproduzenten und unseren Kunden in Zusammenarbeit mit den Sales Managern
- Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
- Unterstützung und Beratung unseres europäischen Sales Teams durch anwendungs-technische Kundenberatung und regelmäßige Produktschulungen
- Nationale und internationale Reisetätigkeit, z.B. für Messen, Fachtagungen, Lieferanten- und Kundenbesuche
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Master of Science in Chemie, Wirtschaftschemie, Chemieingenieurwesen) oder alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Produktmanagement und/oder in der Entwicklung von Produkten im Bereich CASE von Vorteil
- Produktkenntnisse und Erfahrung im Bereich CASE insbesondere Kunststoff- und Klebrohstoffe sowie deren Verwendung und Verarbeitung wünschenswert
- Routinierte Verwendung von MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
- Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Regelungen wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Ausgeglichenheit und Erholung haben einen hohen Stellenwert für jeden. Dafür stehen jedem Mitarbeiter 30 Tage wohlverdienter Urlaub zu.
- Wir sind bereits in der 3. Generation familiengeführt. Das spiegelt sich u.a. in einem offenen und harmonischen Arbeitsklima wider.
- Wir freuen uns, wenn Sie sich gerne weiterbilden – sowohl intern als auch extern.
- Sie haben Lust in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Kein Problem für uns.
- Von unseren weiteren Benefits wie einem ÖPNV-Zuschuss können wir Ihnen gerne noch im Bewerbungsgespräch weiter berichten.
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