Jobbeschreibung
Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.
Senior Controller/FP&A Analyst (m/w/d) Ratingen
- Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung (wie MOR, P&L etc.)
- Unterstützung bei der Budgetplanung und beim Forecasting/Reforecasting
- Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen
- Proaktive Identifizierung von Chancen und Risiken durch KPI-Berichterstattung
- Mitwirkung an Oracle- und Finanz-IT-Projekten sowie Ad-hoc-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb sowie unseren Standortleitern der Baustellen
- Ansprechpartner zu allen Controlling-Themen und Business Partner für alle Abteilungen im Unternehmen
- Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt / Controller (je m/w/d)
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Controlling; wünschenswert im Bereich Baudienstleistungen oder Projektcontrolling
- Sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
- Teamplayer mit motivierter Persönlichkeit, Kommunikationsgeschick und ausgesprochener Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse
- Erste Oracle-Kenntnisse sind von Vorteil
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem Konzern
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen gem. BRTV
- Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
- Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberanteil von bis zu 30,68 €
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen die Woche
- Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents (Sommerfest & Weihnachtsfeier)