Polier:in / Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d)

STRABAG AG

  • Meißen
  • Veröffentlicht am: 28. April 2025
Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Abwickeln der Baustelle (Erd-, Tief- und Straßenbau) in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Mitgestalten und Steuern des Bauablaufes
  • Erstellen von Feldaufmaßen/ Absteckungen
  • Führen von 3-5 Personen Kolonnen
  • Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
  • Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Qualitätskontrolle sowie das Umsetzen von Vorgaben

  • Einschlägige Berufserfahrung als Polier:in / Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d) wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken
  • Deutschkenntnisse fließend
  • Führerschein Klasse B

Faire Bezahlung nach Tarif und ein gutes Arbeitsklima

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Vergütung: Nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe

Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns

Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Gesundheitsförderung wie Firmenfitness, Gesundheitschecks oder Betriebsarzt

Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike
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