Kreditsachbearbeiter Syndizierung (m/w/d)

S-Kreditpartner GmbH

Jobbeschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Im Bereich Marktfolge verantworten wir die operative Bearbeitung von Konsumenten­krediten sowie die intensive Betreuung von ausfallgefährdeten Krediten. Zur Refinanzierung unserer Konsumentenkreditfinanzierung schließen wir Geschäfte wie Termingelder, Refinanzierungsdarlehen oder Schuldscheindarlehen ab, die wir in der Gruppe Marktfolge Treasury operativ abwickeln.

Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kreditsachbearbeiter Syndizierung (m/w/d)


  • Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfälle bei syndizierten Kreditkonten sowie deren Abstimmung mit den Partnersparkassen
  • Korrekturen von Darlehenskonten und ggf. Personendaten bei syndizierten Krediten
  • Beauftragung von Syndizierungssparkassen bei Korrekturbedarfen in deren Systemen
  • Korrespondenz mit unseren Syndizierungssparkassen
  • Erstellung von Geschäftsbestätigungen
  • Bearbeitung des Refinanzierungsregisters

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie idealerweise Erfahrungen im Refinanzierungsgeschäft oder in der Buchhaltung
  • Praktische Kenntnisse in der Darlehensbuchhaltung wünschenswert
  • Gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office sowie in OSPlus/​Kredit
  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsverhalten, analytische Problemlösungskompetenzen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage)
  • Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)
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