Berater (m/w/d) Privatkunden

Jobbeschreibung

Berater (m/w/d) Privatkunden

Standort: Memmingen und Mindelheim
Bewerbungsfrist: 11.05.2025
Abteilung: Kundenservice
Beschäftigungsart:
Voll­zeit oder Teil­zeit, zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei ent­wickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemein­sam weiter­kommen.


  • Sie beraten und betreuen unsere Ver­sicherten (m/w/d) umfassend
  • Sie prüfen und genehmigen Leistungs­anträge
  • Unsere Mehrwert­produkte und Zusatz­angebote bieten Sie den Ver­sicherten (m/w/d) aktiv an
  • Sie setzen sich für die Kunden­zufrieden­heit und Neukunden­gewinnung aktiv ein

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine erfolg­reich abgeschlossene kauf­männische oder medi­zinische Aus­bildung oder haben das duale Studium „Management in der Gesund­heits­wirt­schaft“ oder ein Hochschul­studium mit einem der folgenden Schwer­punkte erfolg­reich abgeschlossen: Medizin oder Gesund­heits­wesen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden­orientierung und Kommuni­kations­fähigkeit
  • Sie sind entscheidungs‑ und team­fähig
  • Sie zeigen Eigen­initiative und soziale Kompetenz
  • Sie bringen Anwender­kenntnisse in den MS‑Office‑Produkten mit

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wert­schätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­volle Führungs‑ und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
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