Jobbeschreibung
Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
Starte als Sachgebietsleitung Einkauf / Beschaffung (w/m/d) Reifen und Felgen.
In unserem Bereich Procurement in unserer Hauptverwaltung Hamburg unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Verantwortlich für die Einkaufskategorie Reifen / Felgen
- Durchführen von Preisbenchmarks, Wettbewerbs- und White Spot-Analysen
- Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Lieferantenterminen inkl. Einkaufsverhandlungen
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFQ, RFP)
- Systemseitige Pflege der Einkaufskonditionen und turnusmäßige Abrechnung der Lieferanten
- Ansprechpartner (w/m/d) für Lieferanten, 2nd Level Support für das Beschwerdemanagement intern und extern
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Planungs- und Berichtswesens
- Laufende Planverfolgung, Abweichungsanalyse und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Mitarbeit in Projekten
- Support bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie und im operativen Tagesgeschäft
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung bei einem Reifenhersteller oder im Reifenhandel
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenz und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität und das Talent zum Multitasking – auch bei arbeitsintensiveren Situationen
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Proaktivität
- Zuverlässigkeit, Empathie und eine hervorragende soziale Kompetenz
- Bereitschaft, Ideen einzubringen, permanent zu lernen und zu wachsen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (wünschenswert)
Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.