Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Montage- und Installationsarbeiten, Inbetriebnahme, Wartung und Service an Anlagen der Ladeinfrastruktur / E-Mobilität
- Koordination und Terminabstimmung mit Kund:innen / Auftraggeber:innen
- Disposition von Materialien und Arbeitsmitteln
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Protokollierung und Sicherstellung der Betriebssicherheit von Anlagen in Abstimmung mit den Auftraggebern
- Erstellung der Abrechnungsunterlagen
- Selbständige Terminierung der Wartungs- und Installationsarbeiten
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektroniker:in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Gute Fachkenntnisse im Bereich der Ladeinfrastruktur/E-Mobilität
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents