Jobbeschreibung
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat "Recht" einen
Volljurist (m/w/d)
Das Referat „Recht“ ist dem Bereich Wirtschaftsführung zugeordnet und nimmt als insoweit allein zuständige Querschnittsorganisation des RVR die vollständige und umfängliche Rechtsberatung für alle Fachreferate des Hauses wahr.
Die Stelle ist organisatorisch direkt der Justitiarin und Leitung des Referates Recht zugeordnet.
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr.
Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
- Rechtliche Betreuung der Fachreferate und Organisationseinheiten des RVR sowie seiner eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün
- Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung betreffen die zu prüfenden juristischen Fragestellungen eine überdurchschnittliche fachliche Breite (z. B. Allgemeines Zivilrecht, Immobilien, Vergaberecht, Bauverträge, Zuwendungsrecht, Urheberrecht). Zu den Aufgaben zählen nicht: Öffentliches Planungsrecht sowie Steuerrecht
- Führen von Rechtsstreitigkeiten
- Ausarbeitung von Verträgen und Bescheiden
- Praxisorientierte Auswertung und Anwendung von Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur auf ihre Bedeutung für den Verband
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen
- Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens 15 Punkten in beiden Staatsexamen (wünschenswert)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte juristische Fachkenntnisse in verwaltungsrelevanten Rechtsgebieten
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Gute Kommunikations-, Team-, Kooperations- sowie Konfliktfähigkeit
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebietes
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
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