Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Personal und Organisation, Gruppe III D (Zentrale Dienste Personal, Stellenbewirtschaftung/Personalausgabencontrolling – ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 8 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
- Bewerbungsfrist: 11.05.2025
- Einstellungsbeginn: baldmöglichst
- Kennziffer: 38338
Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Beschäftigten während der Umsetzung zunächst bis zum 14.02.2026 befristet. Eine Verlängerung für eine weitere Umsetzung wird angestrebt.
- Selbstständige Bewirtschaftung des Stellenplanes und des Personalbudgets
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Komponente „Organisationsmanagement“
- Mitwirkung bei der Pflege der Stellenbewirtschaftung
- Qualitätssicherung der Personaldatenerfassung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
- gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Universitätsstruktur
- SAP HCM Kenntnisse
- Fähigkeit zu sorgfältiger, zügiger und auch unter Termindruck hochwertiger Arbeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.