Jobbeschreibung
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.-
Unterstützung und Beratung von Business Lines (Sales) und Process Technology & Innovation
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Durchführung von typischen Laboruntersuchungen
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Physikalische und chemische Untersuchungen von Produkten
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Entwicklung neuer Produktuntersuchungen und Standards
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Planung, Durchführung und Auswertung interner Tests
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Erstellung von aussagekräftigen Untersuchungsberichten
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Spezifizierung von Gefahrgütern und ggf. Erstellung von Risikobeurteilungen
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Pflege sowie ggf. Ersatz/Neubeschaffung von Laborequipment
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Schulung und Training von Mitarbeitern
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Chemisch-technische*r Assistent*In, Chemotechniker*In; Chemielaborant*In oder vergleichbare Ausbildung
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Versiert im sicheren Umgang mit Chemikalien, Laborausrüstung und chemischen Apparaturen
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Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Gute MS-Office Kenntnisse und SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
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Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Bedarfsorientierte Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiterrestaurant
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Job Rad Angebot
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mehr