Jobbeschreibung
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Referent/Interner Auditor (m/w/d) - Immobilienrevision
- Verantwortung & Gestaltung: Sie planen und führen interne technische Revisionen durch und koordinieren externe Prüfungen
- Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner für revisionsrelevante technische Fragestellungen zur Seite
- Strukturen hinterfragen & optimieren: Sie analysieren und bewerten Arbeitsabläufe auf Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Kontrollen weiterentwickeln: Sie prüfen die internen Kontrollsysteme, sorgen für deren Wirksamkeit und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran
- Analysen mit Mehrwert: Sie werten Prüfungsergebnisse aus, erstellen aussagekräftige Berichte und leiten praxisnahe Handlungsempfehlungen ab – inklusive Monitoring
- Innovation in der Revision: Sie gestalten Prüfprozesse, -methoden und -standards aktiv mit und aktualisieren relevante Richtlinien
- Vielseitigkeit gefragt: Bei Bedarf übernehmen Sie auch nichttechnische Revisionen
- Erfahrung & Fachwissen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Internal Audit oder in der Wirtschaftsprüfung – idealerweise in der Immobilienbranche
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Versorgungstechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bautechniker)
- Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion, Haustechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation sind Ihr Vorteil
- Analytischer Blick: Sie arbeiten strukturiert, hinterfragen kritisch und erkennen Optimierungspotenziale
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer, präziser Sprache – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Statistik-Know-how: Gute Kenntnisse in der statistischen Auswertung und Analyse runden Ihr Profil ab
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
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