Jobbeschreibung
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Sie möchten ein Teil neuer, innovativer Entwicklungen sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Abteilung Customized Systems Engineering suchen wir motivierte Teammitglieder, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft gestalten möchten.
- Konstruktion von Sondermaschinen und deren Komponenten
- Erstellung von Materiallisten und Funktionsgruppen
- Auslegung von Sondermaschinen und deren Komponenten
- Beratung und Unterstützung der Mechanischen Fertigung bei Montage und Endmontage
- Maschinenabnahmen auf dem Prüfstand
- Inbetriebnahmen der Anlagen im In- und Ausland
- Technische Beratung und Betreuung von ausglieferten Anlagen
- Klärung von technischen Fragen gegenüber Kunden und Zulieferer
- Beratende Funktion bei der Planung von Sondermaschinen
- Konstuktion und Design nach APQP
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Technikerweiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Maschinenbau
- Gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse und PDM-System (Creo ProE / Windchill von Vorteil)
- gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel. PowerPoint)
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein eigener hoher Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft bei Inbetriebnahmen im In- und Ausland
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.