Mitarbeiter Unternehmensentwicklung/Konzernprojekte (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Halle GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Halle (Saale) und bietet Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Services an. Sie betreibt zwei Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, eine biologische Kläranlage, das ÖPNV, die Abfallentsorgung und mehr.

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung/Konzernprojekte (m/w/d).

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.


  • Planung von zugewiesenen konzernübergreifenden Projekten,
  • Steuerung und Umsetzung von konzernübergreifenden Projekten,
  • Abschluss, Abrechnung und Controlling von konzernübergreifenden Projekten,
  • Beachtung von Projektzielen, Projektbudgets und Zeitplänen,
  • Aufbereitung von Abweichungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen,
  • Vorbereitung und Konzeption interner und externer Kommunikationswege von Konzernprojekten und deren Inhalt,
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Handlungsfeldern.

  • abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o.g. Aufgabengebiet angemessene mehrjährige Berufserfahrung,
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der Projektarbeit, vorzugsweise Erfahrungen als Projektleiter in Konzernprojekten,
  • umfassende Kenntnisse / Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Digitalisierungsprojekten,
  • Erfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen,
  • sichere Anwendung in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP CO,
  • Führerscheinklasse B.

  • tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • Zuschuss zum Jobticket,
  • Businessbike-Leasingmodell,
  • attraktive Personalentwicklungsangebote,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement.
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