Jobbeschreibung
Wir suchen für unser St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof, Franziskus-Krankenhaus Berlin und Elisabeth-Klinik Steglitz-Zehlendorf ab sofort einen Personalsachbearbeiter (d/w/m) mit Schwerpunkt E-Learning/Personalentwicklung. Einsatzort ist das St. Joseph Krankenhaus in Berlin-Tempelhof.
- Gestaltung zukunftsorientierter E-Learning-Programme und gezielte Nutzung unserer digitalen Lernplattform ILIAS zur Schaffung innovativer Lernmöglichkeiten.
- Konzeption und Organisation abwechslungsreicher Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, die die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und kontinuierliche Verbesserung der Lerninhalte.
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei der Auswahl individueller Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Pflege und Optimierung unseres Learning Management Systems (LMS), um eine effiziente und reibungslose Nutzung sicherzustellen.
- Analyse bestehender Lernangebote und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Einführung innovativer Lernformate.
- Koordination und Planung von Präsenz- und Online-Schulungen zur optimalen Erfüllung der Lernbedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
- Aktive Unterstützung der Personalentwicklung durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im gesamten Entwicklungsprozess.
- Beratung als erste Ansprechperson für einen festen Betreuungsbereich zu personalrelevanten Themen wie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Vertragsgestaltungen und Entgeltabrechnungen.
- Optimierung des On- und Offboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung durch professionelles Vertragsmanagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) und bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise ergänzt durch erste Expertise im Bereich E-Learning, Personalentwicklung oder Weiterbildung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Learning-Management-Systemen.
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und die Begeisterung für innovative Lernmethoden zeichnen Sie aus.
- Menschen sind Ihre Leidenschaft – mit Kommunikationsstärke, Kreativität und dem Wunsch, sich aktiv im Gesundheitswesen einzubringen, machen Sie den Unterschied.
- Sie verfügen über hervorragendes Organisationstalent, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Ihre Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (idealerweise Softgarden) runden Ihr Profil ab.
- Spannende Aufgaben und strukturierte Einarbeitung – Sie werden von engagierten Kolleg:innen unterstützt und in Ihre neuen Tätigkeiten begleitet.
- Flexible Arbeitszeiten – Ob Voll- oder Teilzeit, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie es am besten zu Ihnen passt.
- Attraktive Vergütung – inklusive Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und weiteren tariflichen Leistungen.
- Fort- und Weiterbildung – nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten
- Mobilitätszuschuss – monatlicher Zuschuss zum BVG Deutschland-Ticket und UrbanSportsClub.
- Fahrradleasing – sparen Sie Steuern durch Entgeltumwandlung und kommen umweltfreundlich zur Arbeit.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei großen Marken.