Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung am Standort München

• München
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Im Personalmanagement sind Sie für das Recruiting und die Personalbetreuung am Standort München zuständig. Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Fachbereichen, dem Betriebsrat und den Mitarbeitenden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die Personalbetreuung am Standort München: Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Außerdem obliegen Ihnen die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten, wie z. B. das Erstellen von Nachträgen, Zeugnissen etc.
• Unsere Führungskräfte wenden sich vertrauensvoll an Sie: Sie sind Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem fungieren Sie als Bindeglied zwischen den Fachbereichen vor Ort und dem zentralen Personalmanagement in Dortmund.
• Der gesamte Recruitingprozess ist bei Ihnen in besten Händen: Sie beraten Führungskräfte zur Personalbeschaffung, koordinieren geeignete Ausschreibungskanäle, führen Bewerbungsgespräche und steuern das Bewerbermanagement bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen: Sie sind Ansprechpartner für die jeweiligen lokalen Betriebsratsgremien in allen operativen Fragestellungen.

• Ausbildung: Sie können auf ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich erfolgreich zurückblicken.
• Erfahrung: Sie besitzen gute theoretische und praktische Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung in der gesamten Bandbreite moderner Personalarbeit.
• Kenntnisse: In arbeitsrechtlichen Fragestellungen fühlen Sie sich sicher. Außerdem ist die Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Ihr ganzheitliches Denken mit dem Willen sich stetig in neue Themen einzuarbeiten und diese in die Organisation einzubringen zeichnen Sie aus. Zudem haben Sie Spaß an hoher Eigenverantwortung und lösungsorientiertem Handeln und besitzen Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb
unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

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