Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
- Unterstützung bei der Organisation und Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, der Angehörigen, anderer Beteiligter und Mitarbeitenden
- Repräsentation des Seniorenzentrums (intern und extern)
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Überwachung der Vorschriften zum Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
- Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung
- Planen und Überwachen des Personalbedarfes
- Teamführung und Teammotivation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Heimleiter/in von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Wünschenswert wäre eine vorhandene Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten werden erwartet
- Belastbarkeit und Stressresilienz werden vorausgesetzt
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz
- Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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