Jobbeschreibung
Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit 2.850 Anwältinnen und Anwälten an 49 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. MandantInnen vertrauen auf unsere unternehmerisch denkenden AnwältInnen und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
Wir sind mehr als "nur" eine Kanzlei. Wir sind Dein "place to be".
Gemeinschaft, Engagement, Wertschätzung, Unterstützung, Respekt und Toleranz. Diese Werte bilden das Fundament für unsere stetigen Höchstleistungen und unseren andauernden Erfolg. Sie sind die Basis für unsere Entscheidungen und bestimmen unser Miteinander – jeden Tag.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine/n HR-Specialist/Generalist (m/w/d)
- Ansprechpartner für das Team in allen operativen HR-Themen sein
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Personalakten führen
- unsere Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- On- und Offboardingprozesse begleiten
- mit Behörden, Versicherungen und Verbänden kommunizieren
- Statistiken und Berichte aus unserem Mitarbeitermanagementsystem erstellen
- Projekte wie z. B. Performance und Talent Management sowie Prozessoptimierung betreuen
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich
- eine „Can-Do“-Einstellung
- Fingerspitzengefühl und einen souveränen Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen
- absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Spaß daran, sich proaktiv einzubringen