Jobbeschreibung
Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich.
Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von Parametern zu entwickeln. Von der Messung von Füllstand, Durchfluss und Druck bis hin zur Erfassung von Temperatur, Leitfähigkeit, Licht, Wind, Feuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine Messaufgabe ist für uns zu groß. Wir sind bereit, die Herausforderungen des IoT anzunehmen.
An unserem Standort in Regenstauf suchen wir in Vollzeit:
Leitung Business Unit Portable (m/w/d)
- Verantwortung über ganzheitliche Ausrichtung der globalen Business Unit inkl. GuV und Portfolio Management
- Vertriebsunterstützung und Enabling neuer Partner, Kunden und Märkte
- Steuerung der zentralen BU-Funktionen in Kooperation mit den Fachbereichsleitern einer Matrix-Organisation
- Überwachung und Einhaltung technischer Standards und Qualität der Produktpalette
- Leitung des Standortes Regenstauf (Überwachung der Betriebsabläufe, Planung und Umsetzung von Geschäftszielen, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards, usw.)
- Vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Langjährige Führungsverantwortung (G&V Verantwortung)
- Erfahrung im Händlergeschäft/E-Commerce
- Strategisches, unternehmerisches und budgetorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands on Mentalität
- Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Produkt Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen mit Berichtslinie an den CEO der Gruppe
- Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Nach Absprache und Einarbeitung Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten