Logopäden/-in als Praxisleitung (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/-n

Logopäden/-in
als Praxisleitung (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit

Starte jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als leitende/-r Logopäde/-in (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum „Haus am Park“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld
zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


  • Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren
  • Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen
  • Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung
  • Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses

  • Du hast eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d)
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen dich aus

  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub
  • Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsboni, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche uvm.
  • Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
  • Optimale Entlastung durch moderne Dokumentations-Tools
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kein Arbeitszeitkonto
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen sympathischen Kollegen
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