Jobbeschreibung
Die HAMBURG TEAM INVESTMENT MANAGEMENT GMBH (HTIM) ist strategischer Partner institutioneller Investoren. Als Teil der 1997 gegründeten HAMBURG TEAM Gruppe verfügen wir über umfassendes Immobilien- und Kapitalmarktwissen und folgen einem ganzheitlichen Dienstleistungsansatz, der sich über den gesamten Immobilienzyklus erstreckt.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Senior Asset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien für unser wachsendes Team.
- Aktive Verwaltung eines Portfolios von Wohnimmobilien, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Ertrags und der Wertsteigerung
- Steuerung externer Dienstleister wie Property Manager, Vermietungspartner, Gutachter oder Projektsteuerer
- Durchführung von Marktanalysen
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen, Pachtverträgen und anderen rechtlichen Vereinbarungen
- Überwachung und Optimierung der operativen Leistung der Immobilien, einschließlich Kostenkontrolle, Mieterbeziehungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Mietern, Investoren, Maklern und anderen relevanten Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien
- Fundierte Kenntnisse der Immobilienmärkte sowie der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Resilienz, unternehmerisches Denken
- Kenntnisse im immobilienspezifischen Tool "Bison Box" von Vorteil
- Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten an einem Tag/Woche möglich
- Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Teamtagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Sportangebote und gezielte Weiterbildung