Jobbeschreibung
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.
Arbeitsort: Gütersloh
Befristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort
- Du übernimmst die Beratung unserer Kolleg:innen aus den Fachbereichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist Impulsgeber:in für die strategische Personalarbeit
- Du bist Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, begleitest Change-Prozesse einzelner Bereiche und trägst in der Rolle dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
- Du bist verantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse sowie die Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden operativen Bereichen
- Du kennst die Talente des Betreuungsbereiches und unterstützen die Führungskräfte bei der Förderung von Leistungsträger:innen sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung
- Du arbeitest vertrauensvoll und strategisch mit allen Stakeholdern zusammen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Du konntest bereits relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in sammeln und bringst gute Kenntnisse im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht mit
- Du hast ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und durch eine besondere Kommunikationsstärke begeisterst und überzeugst interne sowie externe Stakeholder
- Du magst es, Dinge zu hinterfragen und mit einem guten Maß an Neugierde und strategischer Vorausschau die zukünftige Ausrichtung der Betreuungsbereiche mitzugestalten
- Eine starke Hands-on-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
- 35 Stunden Woche
- Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Individuelle Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt