Jobbeschreibung
Die Zukunft der Energieversorgung ist eines der zentralen gesellschaftlichen Themen unserer Zeit. Fichtner Management Consulting ist Ansprechpartner Nummer 1 für die EntscheiderInnen der Energie- und Wasserwirtschaft. In über 100 Jahren haben wir uns einen exzellenten Ruf erarbeitet, sind Vordenker und Mitgestalter.
Bei uns arbeitest Du an Schlüsselthemen, die hoch relevant für die Zukunft der Branche sind. Du entwickelst Strategien und Konzepte für das Management unserer Kunden und bildest die Brücke zwischen wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen.
Sachbearbeiter Projektabrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)
- Unterstützung im Bereich Controlling bei Auswertung und Abrechnung von Projekten
- Abstimmung und Kommunikation mit den zuständigen Fachabteilungen bei internen Verrechnungsrichtlinien und anderen Regularien
- Rechnungsstellung von erbrachten Leistungen, Prüfung von Eingangsrechnungen, u. ä
- Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
- Weitere Aufgaben zur Unterstützung im Team Controlling
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Du hast eine offene Art und starke kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
- Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um.