Jobbeschreibung
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Selbständige Leitung der Reservierungs- und Revenue Abteilung
- Berichtslinie direkt zur Geschäftsleitung
- Langfristige Planung und Festlegung der Revenue Strategien, an der Preisgestaltung und Vertriebsstrategien ausgerichtet werden
- Erstellung und Analysen und Planzahlen sowie die Umsetzung mit den Abteilungen
- Erfahrung im Umgang mit Budget & Forecast
- Umsetzung von Yield- und Kategorienverkauf mit dem Ziel der Umsatzmaximierung
- Festlegung der Verkaufs- und Tagesraten
- Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales & Marketing Bereich
- Pflege und Steuerung aller Buchungssysteme
- Kontrolle und Analyse der zur Optimierung der Suchmaschinen eingesetzten Maßnahmen
- Optimierung der Prozesse der täglichen Ratenaktualisierung
- Anwendung der gängigen Computersysteme
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
- Gute Führungserfahrung eines kleinen Teams
- Selbständige und strategische Arbeitsweise
- Proaktiv und Lösungsorientiert
- Sehr gutes Organisationsvermögen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnis- und umsatzorientierte Handlungsweise
- Kenntnisse der Vertriebswege und der Reservierungssysteme
- Bestenfalls Marktkenntnisse in der Region
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Eine sehr gute marktübliche Dotierung
Ein sympathisches Arbeitsumfeld mit einer soliden Managementstruktur
Auf persönliche Wünsche kann eingegangen werden
Sonderleistungen vom Arbeitgeber werden abgestimmt
Weiterbildungen werden angeboten
Mehr