Jobbeschreibung
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: Berufserfahrung
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in für unser Kompetenzcenter Rechenzentrum und Netze.
- Betrieb, Anpassung und Weiterentwicklung der Kunden- sowie der internen Netzwerke
- Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. LAN-, WAN-, VPN- oder Firewall-Komponenten
- Mitwirkung beim Lifecycle Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement
- Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports
- Betrieb und Optimierung der Network Security Policies und des Network Access Control Systems
- Zuarbeit zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der eigenen Services
- Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden
- Mitarbeit in infrastrukturellen Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VPN und 2FA
- Kenntnisse in den Bereichen DNS und DHCP
- Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen
- Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil
- Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit