Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP Consultant (w/m/d) für Fachkonzeption in der kommunalen Finanzverwaltung
Stuttgart
- Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit der technischen Entwicklung und der Anwendungsbetreuung
- 3rd-Level Support, Erfassung und Analyse der fachlichen Anforderungen sowie Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten und Aufwandsschätzungen
- Präsentation und Beratung von Lösungsalternativen in interdisziplinären Fachteams und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Verantwortliche Mitarbeit und Leitung in internen Projekten zur Softwarelösung und Prozessoptimierung, insbesondere bei großen Neu-Entwicklungen
- Qualitätssicherung, Testmanagement und Dokumentation der durchgeführten Änderungen sowie Analyse der Auswirkungen von rechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung oder im Finanzbereich von Unternehmen, die SAP PSCD einsetzen
- Kenntnisse in SAP, Anforderungsmanagement und Projektarbeit sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen