Herbergsleitung / Springer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als Stellvertretende Herbergsleitung (m/w/d) in Springer-Funktion!

Vollzeit ab sofort

Eine Aufgabe mit Sinn, Abwechslung und planbarer Freizeit wartet auf dich. Als Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und sich schnell in neue Umgebungen einfindet, bist du bei uns genau richtig. Komm zu uns als stellvertretende Herbergsleitung (m/w/d) in Springer-Funktion und sorge für Begegnung; dort, wo Bayern am schönsten ist.

Anstellungsart: Vollzeit


Als Springer*in bist du dort im Einsatz, wo du gerade gebraucht wirst – sei es als Krankheitsvertretung, Urlaubsvertretung oder Interimsleitung in einer unserer Jugendherbergen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

Verantwortungsvolle Leitung: Du übernimmst in Abwesenheit der Herbergsleitung die Gesamtverantwortung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

Gästebetreuung: Du heißt unsere Gäste willkommen, organisierst den Check-in und Check-out, bearbeitest Anfragen und gibst Tipps zu Unternehmungen in der Umgebung.

Teamkoordination: Du planst und erstellst Dienstpläne, leitest Mitarbeitende an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den verschiedenen Bereichen.

Belegungsmanagement: Du pflegst Buchungen, versendest Bestätigungen und koordinierst Überbuchungen mit anderen Jugendherbergen.

Kassen- und Rechnungswesen: Du führst Kassenabrechnungen durch, erstellst Rechnungen und behältst den finanziellen Überblick.

Marketing: Du pflegst die Online-Präsenz der Herberge ( in Zusammenarbeit mit unserer internen Marketingabteilung) und unterstützt bei der Erstellung von Programmen und Angeboten.


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich

  • Erste Erfahrung in der Personalplanung und Mitarbeiterführung

  • Souveränen Umgang mit MS Office und idealerweise mit Buchungssystemen

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

  • Ein Herz für Gäste und Teamwork sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Landesverbandes Bayern


Planbare Freizeit: 5-Tage-Woche mit Dienstplänen, die mind. 4 Wochen im Voraus geplant werden

Faire Vergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit, Festgehalt + variable Vergütung

Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement

Weiterentwicklung: Umfangreiches Seminarangebot und individuelle Fortbildungen

Mehr Freizeitspaß: Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft und vergünstigte Übernachtungen

Gemeinsam für Nachhaltigkeit: Unser Gewinn fließt in soziale & nachhaltige Projekte

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