Jobbeschreibung
Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group!
Wir sind einer der führenden Multibrand Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von über 20 Hotels, das sich weiter im Wachstum befindet. Mit über 700 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter der Eigenmarke „GHOTEL hotel & living“ und „nestor“ sowie weitere Häuser unter den Marken der internationalen Hotelbetreiber Accor (Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (Moxy) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express).
Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.
Das Novotel Düsseldorf Airport hat im April 2021 eröffnet. Gemeinsam mit dem benachbarten ibis Hotel verfügen wir über insgesamt 390 stilvoll und modern eingerichtete Zimmer (210 Novotel und 180 ibis). Lernen Sie eine junge, attraktive und dynamische Hotelkette kennen.
Starte in eine aufregende Zukunft mit The Chocolate on the Pillow Group
Für das Novotel Düsseldorf Airport suchen wir Dich ab sofort!
Anstellungsart: Vollzeit
… familiäres Betriebsklima
… motiviertes, dynamisches Team
… flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität
… Standortaustausch auf Wunsch
… individuelle Einarbeitungsphase
… beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
… inhouse Trainings
… attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen
COTP Group Hotels sowie Vergünstigungen für family & friends
… Bezahlung nach Tarif + 13. Monatsgehalt
… VWL Arbeitgeberzuschuss
… Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
… INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
... Accor Heartist Card
- Zubereitung und Anrichten von Speisen
- Einteilung in alle Schichten (Früh. Mittel und Spätdienst)
- Qualitätssicherung und Kontrolle
- Einhaltung der HACCP Standards
- kreative Gestaltung und Mitarbeit bei der Zubereitung der Menüs und Buffets
... kreativ
... Teamplayer
... offen und kommunikativ
... qualitätsbewusst
... serviceorientiert
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