Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Studiengang Technisches Produktmanagement – Technisches Design ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (Teilzeit in Absprache möglich) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer SoSe2506M
zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.
- Durchführung und eigenverantwortliche Planung von Lehrveranstaltungen, vor allem im Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Grundlagen der Informationstechnik für Ingenieur*innen
- Betreuung von praxisnahen Lehrformaten, z. B. Praktika und Projektarbeiten
- Konzeption und Aufbau neuer Lehrinhalte im Rahmen des TT7-Curriculums
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Laboren, insbesondere Unterstützung bei der Definition sinnvoller Erweiterungen der Laborausstattung und bei deren Beschaffung
- Aktive Beteiligung an Maßnahmen zur Studiengangswerbung, einschließlich Messeauftritten und Erstellung von Werbematerialien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Technischem Design oder Verpackungstechnik
- Erfahrung in der Lehre sowie Begeisterung für die praxisorientierte Ausbildung von Studierenden
- Interesse an innovativen Lehrmethoden und Studiengangsentwicklung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto