Seelsorgebereichsmusiker* in, Kirchenmusiker*in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Im Katholischen Kirchengemeindeverband Kalk, Humboldt und Gremberg in Köln ist zum 01.04.2025 oder später die Stelle als Seelsorgebereichsmusiker* in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Unsere Gemeinde liegt im rechtsrheinischen Köln und umfasst die Stadtteile Kalk, Humboldt und Gremberg. Die Stadtteile sind geprägt durch den Wandel vom Industriestandort zum Verwaltungsstandort und Wohnviertel einer multikulturellen Gesellschaft. In die Innenstadt und zu den zentralen Bahnhöfen gibt es eine gute ÖPNV-Anbindung. Die Pfarrkirche St. Marien, Köln- Kalk ist mit einer Seifert-Orgel (III/P, 38 Register von 1955), die Pfarrkirche St. Engelbert, Köln-Humboldt ist mit einer Seifert-Orgel, III/P, 36 Register von 1972) ausgestattet. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die den Anforderungen mit Begeisterung und Kreativität begegnet und der eine lebendige Gestaltung der Kirchenmusik ein Anliegen ist.


  • Fachliche und organisatorische Leitung aller kirchenmusikalischen Angelegenheiten
  • Kirchenchorleitung
  • Förderung der Musikalität von Kindern und Jugendlichen auch in unseren Kindertagesstätten
  • generationsübergreifende Arbeit und Arbeit mit Senioren
  • Mitarbeit in der C-Ausbildung und im Basiskurs, sowie auf regionaler/überdiözesanen Ebene,
  • Mitarbeit bei überpfarrlichen Aktivitäten

Sie besitzen einen berufsqualifizierenden Studienabschluss in Katholischer Kirchenmusik (Bachelor, Master, A-Examen, B-Examen oder Diplom) Kirchenmusikalische Vielseitigkeit sowie Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit unserem Pastoralteam und unseren hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende Sie sind katholisch und identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer Gemeinde.


  • eine unbefristete Anstellung mit Vergütung (EG 11) nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
  • Sozialleistungen nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
  • dem Stelleninhaber steht ein weiterer hauptamtlicher Organist in Teilzeit zur Seite
  • wir fördern Fortbildung und Weiter-Qualifizierung
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