Jobbeschreibung
Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.
Die OTB GmbH ist Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe. Mit starken Wurzeln im Hintergrund handelt und denkt Serafin in Generationen. Serafin fördert daher die langfristige und nachhaltige Entwicklung ihrer Gruppenunternehmen und unterstützt sie in der Umsetzung operativer wie strategischer Maßnahmen. Innerhalb der Unternehmensgruppe teilen wir gemeinsame Werte und die Freude an dem Streben, Erreichtes noch besser zu machen.
Du liebst es, die richtigen Talente zu finden und den gesamten Bewerbungsprozess zu steuern? Gleichzeitig behältst Du den Überblick über alle personalrelevanten Themen und hast Lust, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting übernimmst Du nicht nur das Bewerbermanagement und entwickelst kreative Employer-Branding-Maßnahmen, sondern bist auch Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen. In einem modernen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Dich spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits.
- Du bist für die ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements verantwortlich und steuerst eigenverantwortlich den Recruitingprozess
- Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Plattformen, unterstützt den Fachbereich bei der Auswahl passender Kandidaten und koordinierst und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
- Als Personalreferent entwickelst Du vielfältige Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität und setzt diese um
- Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt administrativ vom Onboarding bis Offboarding sowie der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Du arbeitest an HR-Projekten mit und wirkst beim Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer modernen HR Prozesse mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Im Umgang mit MS Office und Social Media bist Du sicher und Du sprichst fließend Deutsch
- Du überzeugst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten, Deinem sicheren Auftreten und Deiner strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise
- Du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und bist ein echter Teamplayer
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Benefits z.B. Edenred
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