Jobbeschreibung
Junior Projektmanager im Bereich New Business (m/w/d) in Vollzeit
Die HINTE Expo & Conference GmbH ist ein inhabergeführter Messe- und Kongressveranstalter, der seit über 76 Jahren erfolgreich in Deutschland und Europa tätig ist. Wir sind überzeugt: Die Zukunft liegt in hybriden, content-orientierten Präsenz-Events – live und digital. Mit Leidenschaft entwickeln wir Formate, die Wissen vernetzen, Branchen verbinden und Innovation fördern.
Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir Dich als Junior Projektmanager:in im Bereich New Business Development, der/die unsere Vision mitgestaltet: Zukunftsfähige Events, neue Plattformen und relevante Innovationen für die Branchen von morgen.
- Unterstützung bei der Identifikation und Analyse neuer Marktchancen (z. B.Trends, Branchenpotenziale, White Spots)
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten, neuen Messeformaten und digitalen Angeboten
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Recherchen und Stakeholder-Mappings
- Organisation und Begleitung von Workshops, Ideensprints und internen Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases, Konzepten und Präsentationen
- Projektkoordination von Neuprojekten inkl. Termin-, Aufgaben- und Kommunikationsmanagement
- Zusammenarbeit mit Verbänden, Organisationen und potenziellen Partnern im Rahmen neuer Entwicklungen
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Marketing Sales/Eventmanagement
- Erfolgreich Unterstützung von digitalen oder hybriden Eventformaten
- Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität pur: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und genießen Sie die Freiheit eines hybriden Arbeitsplatzes.
- Selbstbestimmung: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Arbeit eigenständig.
- Work-Life-Harmony: Finden Sie die perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
- Mitgestaltung erwünscht: Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird.
- Fairness und Beteiligung: Profitieren Sie von leistungsgerechten Vergütungsmodellen und einem freiwilligen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Teamspirit und Innovation: Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit Drive, großem Teamgeist und Innovationskraft in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Feel Good Management: Bei uns steht Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderner Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, Geschenkgutscheine, Coaching-Gutschein, Jobticketzuschuss, Corporate Benefit Plattform, Teamevents und vieles mehr.