Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (m/w/d)

KG Amonta GmbH & Co.

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 23. April 2025
Jobbeschreibung

AMONTA ist seit 1973 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf die Personenvermittlung; wir führen kurzfristig Kandidaten mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Unser Kunde

ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbüro im quirlig-modernen Hamburg-Hoheluft – zentral gelegen, umrahmt von vielen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Sie erreichen das Büro hervor­ragend mit der U3 und dem 5er Bus oder parken Ihr Auto einfach auf einem gratis Tiefgaragenparkplatz. Rund 30 Mitarbeitende betreuen hier KMUs und große Konzerne. Immer individuell. Immer ganzheitlich. Und das Team freut sich, wenn Sie es bereichern.

Für Ihren idealen Start gibt‘s ein persönliches Onboarding, das Sie in die modernen, digitalen Arbeitsprozesse einführt. Die Wege sind kurz und die Türen Ihrer Kolleg*innen sind immer offen. Also die perfekte Umgebung für ein langes, erfüllendes Berufsleben. Treten Sie ein!

Was wir suchen

Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort einen

Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (m/w/d)


  • Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen)
  • digitales Arbeiten
  • Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB)
  • Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete)
  • Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung

  • Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen
  • Abgeschlossene Fortbildungsprüfung

  • Neue, moderne Büros
  • Arbeitsplatzaus­stattung nach Wunsch
  • Sehr gute Verkehrs­an­bindung und Parkplätze vor Ort
  • Wenig Reisetätigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitar­beiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita‑Zuschuss, Gut­scheine
  • Digitales Arbeiten

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse
  • Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität
  • Persönliches Onboarding und Mentor-Programm
  • Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team
  • gezielte Aus- und Weiterbildungen
  • Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Gleitzeit
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich
  • wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg
  • 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle
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