Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Hengst SE

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 23. April 2025
Jobbeschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Akquisitionen in einem globalen industriellen Umfeld. Der Fokus liegt auf der Maximierung von Synergien, der nachhaltigen Wertschöpfung sowie der Leistungssteigerung durch Restrukturierung und Operational Excellence.

Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten

Manager Post Merger Integration & Value Creation (m/w/d)

Hengst SE | Münster | Vollzeit | Unbefristet


  • Integration Strategy & Execution: Entwicklung umfassender Integrationsstrategien, Steuerung funktionsübergreifender Teams (Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieeffekte.
  • Value Creation & Performance Improvement: Identifikation von Synergie-Potenzialen zur Kostenreduktion und Umsatzsteigerung, Überwachung finanzieller KPIs und kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Maximierung der Wertsteigerung.
  • Restructuring: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Geschäftsbereichen und Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung.
  • M&A Project Management: Leitung von M&A-Projekten einschließlich Target Search, Valuation, Due Diligence, Contract Phase und Post Merger Integration.
  • Leadership & Change Management: Beratung von Führungskräften, Management komplexer Stakeholder-Beziehungen sowie Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Durchführung von Change-Management-Initiativen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Consulting (Performance Improvement, Turnaround, M&A, PMI, Value Creation), Corporate Development, Inhouse Consulting oder Private Equity, idealerweise im internationalen Industrieumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Operational Excellence, Financial Management und Synergy Realization.
  • Strategischer Denker mit ausgeprägten Leadership Skills, interkultureller Kompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu ca. 30 % internationaler Reisetätigkeit.

  • Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
  • Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
  • Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
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