Jobbeschreibung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Ein wichtiges Ziel der Hochschule Reutlingen ist die Erreichung von Klimaneutralität. Im Präsidium der Hochschule ist daher das Klimaschutzmanagement verankert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Präsidium folgende Stelle zu besetzen:
KLIMASCHUTZMANAGER:IN (M/W/X)
IN TEILZEIT (50 %)
Kennziffer 2025/037
- Entwicklung von Klimaschutzmanagement-Maßnahmen in den Handlungsfeldern Liegenschaften, Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur, Flächenmanagement, Wärme- und Kältenutzung, Anpassungen an den Klimawandel und erneuerbare Energien gemeinsam mit Partnern
- Umsetzung der Klimaschutz-, Energieeinsparungs- und Energiemanagement-maßnahmen bzw. Koodinierung der Umsetzung
- Monitoring der THG-Bilanz und der Maßnahmenumsetzung des Klimaschutzkonzepts
- Fortschreibung des Klimaschutzkonzepts
- Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Abteilungen innerhalb und außerhalb der Hochschule, z. B. mit dem Energie- und Klimaschutz-Zirkel
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Energie-, Umweltschutz- und Ressourcen-Management oder verwandte Studiengänge
- Sie sind ein Macher / eine Macherin und haben praktische Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
- Sie sind selbstständig, kommunikativ und teamorientiert, organisiert, strukturiert und lösungsorientiert
- Deutsch: auf muttersprachlichem Niveau
- Gestaltungsmöglichkeiten für eine nachhaltige Zukunft
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten der Vernetzung
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
- Bezahlung nach TV-L E 12
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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