Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Vertrieb – nationale technische Gebäudeausrüstung

Sikla GmbH

Jobbeschreibung

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams möchten wir Sie als

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Vertrieb – nationale technische Gebäudeausrüstung

für den Standort 58119 Hagen oder 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen.


  • Zuverlässige administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsbereichs im kompletten Tagesgeschäft
  • Organisation von Veranstaltungen und Geschäftsreisen, inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonderaufgaben
  • Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPIs
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäftskorrespondenz
  • Aufbereiten und Auswertung von Tabellenkalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Betriebskantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u.v.m.
  • Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung
  • Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft
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