Jobbeschreibung
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits.
Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)
Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum 01.07.2025 oder später
Bischöfliches Ordinariat– Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung –
Abteilung Pfarreienunterstützung
Referenz-Nr.: 846.HA3.VK.Dlz-Plattling.ext
In unserem Dienstleistungszentrum in Plattling verstärken Sie unser Team als Verwaltungskoordinator
für Kirchenstiftungen (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung
die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.
- Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und
wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an
Kirchenverwaltungssitzungen; je nach Bedarf) - Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die
handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen
Beschlussfassung und Beschlussumsetzung - Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und
Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen, - Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von
Verwaltungsabläufen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder
ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte uvm.