Elektroniker für Automatisierungstechnik oder für Mess-, Steuer- und Regeltechnik (m/w/d)

LMU Klinikum

  • München
  • Veröffentlicht am: 23. April 2025
Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Bau und Technik am Campus Großhadern sucht für das Sachgebiet MSR-Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Elektroniker für Automatisierungstechnik oder für Mess-, Steuer- und Regeltechnik (m/w/d)


  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer- und Regelanlagen der HLKS-Technik
  • Störungsanalyse mithilfe der Gebäudeleittechnik sowie enge Zusammenarbeit bei der Störungsbeseitigung mit anderen Fachgewerken
  • Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an MSR-Anlagen, inklusive Prüfung und Anpassung programmierbarer Steuerungen, Installationen und Feldgeräte

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
  • Grundkenntnisse in Bussystemen und der Programmierung von Steuerungen sind von Vorteil.
  • Gute PC-Kenntnisse, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Umgangsformen, Teamgeist, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach GER).

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa.
  • Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln oder dem Auto erreichbar ist.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungs­bereich erwartet Sie eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungs­perspektiven.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiter­bildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
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