Jobbeschreibung
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology Enduser Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Identity & Access Management IAM System Engineer.
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management-Systemlandschaft (u. a. Microsoft Identity Manager, Active Directory, Microsoft Entra ID)
- Umsetzung und Dokumentation von Systemänderungen
- Administration und technischer Support der eingesetzten Plattformen und zugehörigen Schnittstellen (2nd / 3rd Level)
- Mitarbeit in Projekten zur Anbindung neuer Services an die IAM-Systeme
- Beratung von Business- und Projektteams bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten für Anwendungen
- Koordination und Steuerung von externen IT-Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und / oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Server (L2, L3), Active Directory-Umgebungen und Scripting (PowerShell)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen: LDAP, Group Policy, DNS, Virtualisierung VMware, Firewall-Grundlagen und aktuelle Sicherheitsstandards und -techniken
- Erfahrungen im Einsatz von cloudbasierten Services und Technologien (Azure, AWS) sind wünschenswert
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café