Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir ab sofort zwei engagierte Persönlichkeiten, die als Teamleitungen unsere dezentralen Kodierassistentinnen und -assistenten am Campus Nord und Campus Süd mit Fachkompetenz und Führungsstärke unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Teamleitung (m/w/d) für unsere dezentralen Kodierassistentinnen und -assistenten

Controlling

• Fachliche und disziplinarische Leitung der dezentralen Kodierassistentinnen und -assistenten sowie DRG-Steuerer
• Sicherstellung einer sachgerechten und fristgerechten Kodierung in allen Abteilungen und Fachbereichen
• Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen in der DRG-Systematik sowie Beratung und Entwicklung von Konzepten für eine optimale Dokumentations- und Kodierqualität
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen – insbesondere mit Ärztinnen und Ärzten sowie der Pflege – als Schnittstelle zwischen den dezentralen Teams und dem zentralen Medizincontrolling

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik und Kodierregeln, nachgewiesen durch einen entsprechenden Kurs
• Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere SAP, Excel und PowerPoint

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team
• Eingruppierung nach E10 TVöD-K
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder sowie Ferienbetreuungsangebote

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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