Revisor (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Neuss
  • Veröffentlicht am: 22. April 2025
Jobbeschreibung

Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Finanzdienstleisters mit regionaler Verwurzelung und einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Revisor/in m/w/d zur Festanstellung. Unser Mandant betreibt ein leistungsstarkes Filialnetz an mehreren Standorten im Großraum Düsseldorf und überzeugt durch Stabilität, Modernität und Mitarbeiterorientierung.

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld gestalten und Verantwortung in der internen Revision übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Selbstständige Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in den Bereichen Organisation, Risikomanagement, Controlling, Rechnungswesen sowie internes Kontrollsystem

  • Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte, Durchführung von Abschlussgesprächen und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen

  • Beratung der Fachbereiche zu revisionsrelevanten Themen sowie begleitende Prüfung von Projekten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Kontrollmechanismen


  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, gerne ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung

  • Erste Berufserfahrung in der Internen Revision oder in einem verwandten Prüfungsumfeld von Vorteil

  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Identifikation, Bewertung und Kontrolle von Risiken sowie im Umgang mit prozessorientierten Prüfmethoden

  • Sehr gutes Verständnis regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Finanzsektor

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität

  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

  • Teamgeist, Veränderungsbereitschaft sowie die Motivation, aktiv Verantwortung zu übernehmen


  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • 30 Urlaubstage sowie eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt

  • Jobrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität

  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

  • Sonderkonditionen für Mitarbeitende

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