Jobbeschreibung
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar!
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Sachbearbeitung - Disposition Hausbetreuung (w/m/d)
Als Sachbearbeitung - Disposition Hausbetreuung (w/m/d) unterstützen Sie unser Team Hausbetreuung bei der Disposition unserer Handwerkerleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:
- Planung und Koordination der Einsätze unserer Handwerker sowie der Wohnungsübergaben
- Steuerung und Überwachung der Materialbeschaffung und - ausgabe
- Lieferschein- und Rechnungsprüfung
- Mitarbeit bei der kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse in unserer Disposition
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem speditionsnahen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Bereich Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Planungs- und Koordinationstalent
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung
- Tarifliche Vergütung gemäß dem Haustarifvertrag der degewo Gebäudeservice GmbH
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
- Arbeitszeit 38 Stunden/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
- Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Wir-Kultur durch Teamevents, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits