Jobbeschreibung
Willkommen bei der SAACKE GmbH, dem global erfolgreichen Bremer Familienunternehmen für High-Tech-Innovation in mittelständischer Tradition. Wir entwickeln hochmoderne umweltfreundliche Industrietechnik – ein vielseitiges Tätigkeitsfeld für zahlreiche Berufsgruppen! Unsere heißesten Themen: emissionsarme Verbrennungsanlagen, energieeffiziente Wärmeerzeugung, ressourcenschonende alternative Brennstoffe. Dafür sind alle Feuer und Flamme: unsere internationalen Industriekunden der unterschiedlichsten Branchen genauso wie unsere weltweit über 1.000 Beschäftigten, die uns als fairen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber kennen und schätzen.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Ersatzteilvertrieb (Innendienst) – unbefristet, Vollzeit: 35 Stunden/Woche).
- Sie leiten das Team Ersatzteilvertrieb fachlich und disziplinarisch und stellen so die kosten- und termingerechte Bearbeitung von Ersatzteilangeboten sowie die aktive Betreuung des Kundenstammes sicher.
- Sie wirken an der Aktivierung des Kundenstammes im Ersatzteilwesen mit und setzen strategische Vorgaben dahingehend um.
- Sie behalten den Überblick über den geplanten Deckungsbeitrag und stellen die Erreichung sicher.
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsprozesse im Ersatzteilvertrieb.
- Sie unterstützen bei der Einführung von KPIs zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung des Teams.
- Sie unterstützen bei der Auswertung der Analyseberichte zur aktuellen Geschäftsentwicklung und der Bewertung des Geschäftserfolges.
- Sie koordinieren die Kommunikation und Zusammenarbeit des Ersatzteilvertriebes mit den einzelnen Vertriebseinheiten.
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können auf mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung zurückblicken.
- Sie besitzen Basiskenntnisse im Ausfuhrmanagement und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie bringen sehr gute ERP- und Englischkenntnisse mit.
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Faire Bezahlung
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad (nach der Probezeit)
- Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- Subventionierte Frühstücks-, Snack- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort