Jobbeschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
- Sie führen das Team Recruiting & Employer Branding mit 18 Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch
- Sie entwickeln unsere Recruiting Strategie sowie die Arbeitgeberpositionierung, im Sinne unseres strategischen Talentmanagements, zukunftsorientiert weiter
- Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Candidate Experience und machen die Arbeitgebermarke durch innovative Maßnahmen auf allen relevanten Kanälen erlebbar
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen die Prozesse weiter zu einem modernen, strategischen und kandidaten*innenzentrierten Recruiting
- Sie bauen das Monitoring und Reporting relevanter KPIs weiter aus, um Erfolge messbar zu machen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie kommen idealerweise aus einem regulierten oder konzernähnlichen Umfeld
- Sie denken gerne strategisch und besitzen zudem eine Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz
- Sie haben Erfahrung im Einsatz von Recruiting-Tools, Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer-Branding-Kampagnen und ein gutes Gespür für Trends in Ihrem Verantwortungsbere
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente