Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.
Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.
- Selbstständige und eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung entsprechend gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte in personalwirtschaftlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der
Personalmanagementsysteme - Personalsachbearbeitung/allgemeiner Schriftverkehr
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken, Auswertungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vertretung der Kollegen (m/w/d) in anderen Personalthemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung im Bereich HR inklusive Entgeltabrechnung
- Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LOADS
- Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
- Diskretion, Zuverlässigkeit/Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen
Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie flexibles und hybrides Arbeiten, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.
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