Projektleiter MSR | Smart Metering | Energiemanagement m/w/d

SPIE Energy Solutions GmbH

Jobbeschreibung

SPIE Energy Solutions GmbH ist Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa und an 8 Standorten in Deutschland vertreten. SPIE Energy Solutions plant, baut und betreibt umweltfreundliche und CO2 neutrale Energie- und Medienerzeugungsanlagen für komplexe Liegenschaften und Industriebetriebe. Darüber hinaus reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Kunden.

Nach dem Motto Go Green! reduzieren wir bei unseren Kunden CO2 Emissionen z. B. durch den Einsatz von geothermischen Anlagen, Biomasseanlagen sowie Biogasanlagen und gestalten somit aktiv die Energiewende.

Zur Projektteamerweiterung suchen wir Sie für die SPIE Energy Solutions - Schwerpunkt: Erstellung von Energieeffizienz- und Go Green! Konzepten und Planungen sowie Implementierung von Energiesystemen in komplexen Liegenschaften und an Industriestandorten ab sofort als


  • Energieeffizienzlösungen in einem modernen, wachsenden Team mit wesentlichen Beitrag an nachhaltigen und ressourcenschonenden Zukunft
  • Entwicklung - gemeinsam mit unseren Kunden - von Konzepten zur Digitalisierung von Energieverbrauchszählern (Smart Meter)
  • Begleitung der Datenaufnahme bis zur Einbindung in unsere Softwarelandschaft (SaaS)
  • Projekt- und Bauleitung, Führung unserer Nachunternehmer
  • Bewertung von Fließbildern, R+I Schemata und Schaltpläne
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, die Angebots- und Lieferantenauswahl incl. Kostencontrolling

  • Technische - in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Elektriker
  • Fortbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Optimal sind Kenntnisse in der Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Messtechnik (HKLS, Elektro) und Gateways, sowie relevanter Bussysteme und Schnittstellen (BACnet, Modbus, etc.)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Unterstützungsfonds
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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