Jobbeschreibung
Referenzcode: 3335Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Ihre Rolle als "Junior Consultant Corporate M&C" ist im Bereich "Corporate M&C Consulting und Public Affairs" angesiedelt und unterliegt der disziplinarischen Führung des "Global Officer M&C".
- Sie wirken bei der Implementierung globaler M&C-Strategien und -Projekte mit und tragen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung bei.
- Sie unterstützen bei der Koordination und bei den inhaltlichen Abstimmungen zwischen der Corporate-Zentrale, den regionalen Einheiten und den Geschäftsbereichen innerhalb der Matrixorganisation.
- Sie sind an der Integration wichtiger strategischer Inhalte beteiligt, wie beispielsweise im Rahmen der Nachhaltigkeitskampagne und des Target Operating Model.
- Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern über Aktivitäten im Bereich Corporate M&C und unterstützen bei strategischen Initiativen.
- Sie unterstützen die Planung und Steuerung von konzernweiten M&C-Projekten.
- Sie sind beteiligt an der Erstellung von Konzepten und Kampagnen zu strategischen Kernthemen unter Einbeziehung der relevanten M&C-Einheiten.
- Sie wirken bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit.
- Sie tauschen sich regelmäßig mit anderen M&C-Einheiten aus, um eine integrierte Kommunikationsstrategie zu fördern.
- Sie unterstützen die Sicherstellung der Einhaltung globaler M&C-Standards und Anforderungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in einer Kommunikationsabteilung
- Interesse an Kommunikations- und Marketingstrategien und -beratung
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (sowohl verbal als auch schriftlich)
- Bereitschaft, Lernbereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, diversen und internationalen Umfeld
- Eigeninitiative sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Effektivität zu bewahren
- Gute Organisationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch (C1 Advanced); weitere Sprachen von Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.