Jobbeschreibung
Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bottrop-Kirchhellen suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für den Marine- und Industriebereich.
- Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung gemäß Kundenanforderungen
- Verfolgung des Projektfortschritts sowie die Dokumentation von Projektergebnissen
- Überwachung von Projektmeilensteinen, Leistungskennzahlen und Lieferterminen
- Organisation und Umsetzung von Maßnahmen bei Projektverzögerungen (z. B. internes Expediting)
- Identifikation und frühzeitige Beschaffung kritischer Komponenten mit langen Lieferzeiten
- Leitung funktionsübergreifender Projektmeetings zur Koordination aller relevanten Abteilungen
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Sales, Engineering, Finance und Operations
- Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Erreichung definierter Projektziele
- Einbindung und Kommunikation von Kundenauftragsänderungen im Produktionsprozess
- Transparente und zeitnahe Projektkommunikation inkl. Statusberichte, Maßnahme- und Aktionspläne
- Abgeschlossene Fachausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in oder staatl. gepr. Betriebswirt/in; Bachelorabschluss von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, inkl. Leitung von Projektmeetings
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Öl & Gas, Energie oder Marine
- Sicherer Umgang mit SAP; Kenntnisse in MS Project sind wünschenswert
- Ausgeprägte Planungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Organisationsebenen
- Fähigkeit, konstruktive Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu leiten und zu motivieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche
- Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Team- und Firmenevents wie z.B. das jährliche Sommerfest und unseren Firmenlauf
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %)
- Strukturiertes Onboarding mit Paten-Konzept